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　　創(chuàng)新是驅(qū)動吉鐵轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)就是人才驅(qū)動。公司把人才提升到第一資源乃至唯一資源的認(rèn)識高度，識才、愛才、敬才、用才，尤其重視引攬、選拔、開發(fā)、激勵創(chuàng)新型人才。

　　人才是價值創(chuàng)造的力量源泉，價值分配應(yīng)當(dāng)把人才放在首位。公司不斷豐富和完善人才激勵機制，全力創(chuàng)造價值、科學(xué)評價價值、合理分配價值，讓人才資本的價值鏈管理切實發(fā)揮出功效，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性。